Motivación

¿Qué hace que una persona quiera realizar un trabajo? ¿Qué es lo que le motiva para acometer una tarea? El objetivo es aprender herramientas y estrategias para activar, mantener y dirigir las conductas de las personas hacia las metas o fines establecidos.

1. Introducción

1.1. Nunca me rindo

2. ¿Qué es motivar?

2.1. La motivación
2.2. Conocer a las personas
2.3. Organizaciones extraordinarias
2.4. El líder motivador

3. Características de la motivación

3.1. Conocer a las personas
3.2. Los motivos
3.3. Impacto de las acciones
3.4. Alcance de las acciones
3.5. Los factores motivantes
3.6. Las consecuencias
3.7. Obstáculos
3.8. Potenciadores

4. Aplicación

4.1. Confianza
4.2. Equipos motivados
4.3. Potenciadores discursivos
4.4. Incentivos
4.5. La motivación según Daniel Pink

5. Profundiza

5.1. Richard Denny
5.2. Simon Sinek
5.3. Daniel Pink
5.4. Caso práctico: El sistema de salud de Rajasthan
5.5. Freakonomics
5.6. El pequeño libro de la motivación
5.7. Sesión de cine
5.8. Libros
5.9. Caso práctico
5.10. Sesión de cine

6. Conclusión

6.1. Satisfacción laboral
6.2. En resumen…

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