Este programa permite adquirir, ou aperfeiçoar, soft skills de natureza transversal, melhorando a competitividade e a produtividade.
A nível pessoal, as chamadas "soft skills" estão a tornar-se cada vez mais importantes nos processos de seleção, e em alguns empregos, são mais importantes do que as "hard skills" ou competências base. Melhorar as suas competências transversais permitir-lhe-á aceder a mais e melhores empregos, bem como usufruir de uma maior estabilidade profissional.
Para as empresas, permitir que os seus funcionários desenvolvam estas competências beneficiará muito o ambiente de trabalho e o sucesso dos projetos. Colocarmo-nos no lugar dos nossos colegas, encarar as mudanças com otimismo ou manter uma atitude de colaboração pode ajudar-nos a ultrapassar pode ajudar-nos a ultrapassar situações complicadas ou a melhorar as relações humanas no trabalho.
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Certificações
ROOTER tem desenvolvido diversos programas de formação em competências digitais para clientes como Google, Vodafone Foundation, Orange ou Santillana, entre outros clientes. Além disso, é membro da Digital Skills and Job Coalition da Comissão Europeia.
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Objetivos do curso
Geral:
Pretende-se que no final do curso os formandos sejam capazes de descobrir e aprender as principais chaves para organizar e gerir o tempo e atitude, de modo a poder desenvolver tarefas e projetos dentro dos prazos exigidos, aumentando assim a produtividade e a satisfação pessoal.
Específicos:- Saber indicar e avaliar o que é o tempo e quanto tempo temos efetivamente disponível.
- Identificar as causas da procrastinação e desenvolver métodos para evitar a mesmas.
- Identificar os que nos faz perder tempo e criar técnicas para evitá-lo.
- Saber enumerar e explicar as características de uma pessoa proativa.
- Identificar e explicar as técnicas de gestão de tempo.
- Conseguir planificar tarefas e atividades.
- Elaborar um plano de gestão do tempo eficiente e eficaz a curto e longo prazo.
- Ser capaz de explicar as diferentes teorias de gestão do tempo desenvolvidas pelos diferentes autores.
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Conteúdos do curso
I. Introdução
- “Não desperdicem o vosso tempo, pois é disso que é feita a vida.”
II. O que é?
- O tempo disponível.
- Procrastinação.
- Proatividade vs. Reatividade.
III. Características
- O valor do tempo.
- Ladrões de tempo.
- Procrastinação: o processo.
- Leis a ter em conta.
- Proatividade = Sucesso.
IV. Aplicação
- O método GTD.
- Evite a procrastinação.
- Pomodoro.
- Gestão do tempo a longo prazo.
V. Aprofunde conhecimentos
- David Allen.
- Charla TED de Jason Fried.
- Tim Ferris.
- Kevin Kruise.
- Sessão de cinema.
VI. Conclusão
- Relembre-se
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Metodologia
Formação 100% online, tutorada. Composta por vídeos, diferentes pontos sobre o assunto a estudar, manual complementar e avaliação que lhe permitirá determinar o seu conhecimento.
Através da utilização de métodos didáticos interativos que utilizam a resolução de problemas, análise de situações, e tudo o que motive o estudo do formando, conseguindo uma interação constante mesmo em formato online.
Os métodos e técnicas aplicadas na ação são adequados ao público-alvo e ao tema. A formação terá como principal foco a metodologia de autoaprendizagem onde o formando será responsável por gerir o seu próprio tempo de estudo e com acesso a vários suportes como vídeos, links e artigos.
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A quem possa interessar
São destinatários deste curso todas as pessoas que desenvolvam ou venham a desenvolver competências de gestão do tempo ou apenas com curiosidade sobre a temática.
Requisitos:- Idade igual ou superior a 18 anos.
- Possuir pelo menos o 9.º ano de escolaridade
- Possuir competências digitais básicas para usar o navegador e se mover através do curso.
- Interesse, disponibilidade e sensibilidade para as atividades de gestão do tempo.