Motivación - Kirleo

Motivación

 

Escuela de soft skills

Este curso está diseñado para ayudarte a desarrollar habilidades de motivación a través del aprendizaje de Soft Skills esenciales. Aprenderás cómo motivarte a ti mismo y cómo motivar a otros, cómo establecer objetivos y cómo crear un entorno que fomente la motivación. También explorarás técnicas para aumentar la autoestima y la confianza en ti mismo y para desarrollar una mentalidad positiva. Al final del curso, tendrás las habilidades y la confianza necesarias para motivar a ti mismo y a los demás en cualquier entorno empresarial.

Certificaciones

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GAM TRAINING APOYO Y FORMACION S.L tiene incluido el alcance de la formación en su Sistema de Gestión integral de calidad (SGI) NORMA ISO 9001:2015 y certificado por la prestigiosa Lloyd’s Register LRQA.

  • Objetivos del curso

    ¿Qué hace que una persona quiera realizar un trabajo? ¿Qué es lo que le motiva para acometer una tarea? El objetivo es aprender herramientas y estrategias para activar, mantener y dirigir las conductas de las personas hacia las metas o fines establecidos.

  • Contenidos del curso

    1. Introducción

    1.1. Nunca me rindo

    2. ¿Qué es motivar?

    2.1. La motivación
    2.2. Conocer a las personas
    2.3. Organizaciones extraordinarias
    2.4. El líder motivador

    3. Características de la motivación

    3.1. Conocer a las personas
    3.2. Los motivos
    3.3. Impacto de las acciones
    3.4. Alcance de las acciones
    3.5. Los factores motivantes
    3.6. Las consecuencias
    3.7. Obstáculos
    3.8. Potenciadores

    4. Aplicación

    4.1. Confianza
    4.2. Equipos motivados
    4.3. Potenciadores discursivos
    4.4. Incentivos
    4.5. La motivación según Daniel Pink

    5. Profundiza

    5.1. Richard Denny
    5.2. Simon Sinek
    5.3. Daniel Pink
    5.4. Caso práctico: El sistema de salud de Rajasthan
    5.5. Freakonomics
    5.6. El pequeño libro de la motivación
    5.7. Sesión de cine
    5.8. Libros
    5.9. Caso práctico
    5.10. Sesión de cine

    6. Conclusión

    6.1. Satisfacción laboral
    6.2. En resumen…

  • Metodología

    Utilizamos los elementos de la persuasión, para, de forma invisible y silenciosa, hacerte disfrutar doblemente de la experiencia formativa.

    Cursos multimedia, de primera calidad en diseño y material audiovisual, que recoja el conocimiento de las primeras autoridades científicas y técnicas en cada materia.

    Avanzar por el curso es, ahora más que nunca, una experiencia dinámica, interactiva, con un sentido y un ritmo predefinido, pensado y plasmado en una estructura metodológica: la línea de tiempo, que dota al contenido de unidad, dirección y sentido.

  • A quién va dirigido

    Cualquier persona interesada en mejorar sus competencias de comunicación, liderazgo, gestión del tiempo y adaptabilidad.

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