Este curso com a duração de 50 horas foi concebido para fornecer aos diretores, gestores e responsáveis da empresa, bem como ao pessoal designado para realizar determinadas tarefas preventivas, representantes dos trabalhadores, delegados de prevenção e membros do comité de segurança e saúde, os conhecimentos e habilidades necessários para prevenir riscos laborais no seu local de trabalho. Aprenderás os conceitos básicos da prevenção de riscos laborais, bem como as técnicas e ferramentas necessárias para identificar, avaliar e controlar os riscos no ambiente de trabalho. Também serão abordados temas como a legislação em matéria de prevenção de riscos laborais, gestão da prevenção, avaliação de riscos, planeamento da prevenção, informação e formação, vigilância da saúde, organização da prevenção e gestão de emergências. No final do curso, terás os conhecimentos necessários para prevenir riscos laborais no teu local de trabalho e cumprir com as obrigações legais em matéria de prevenção de riscos laborais.
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Objetivos do curso
Geral
Desenvolver as funções de nível básico. Trata-se de dotar o trabalhador das capacidades e habilidades necessárias para colaborar na gestão da prevenção e proteção de riscos laborais, realizando as funções correspondentes ao nível básico.
Específicos
- Sensibilizar os profissionais da empresa sobre os aspectos fundamentais da prevenção de riscos laborais.
- Fornecer os conhecimentos básicos necessários das principais disciplinas que influenciam a prevenção: Segurança no trabalho, Higiene Industrial, Ergonomia e Psicossociologia e Medicina do Trabalho.
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Conteúdos do curso
Formação Teórica
- Conceitos básicos sobre segurança e saúde no trabalho.
- Trabalho e Saúde: os riscos profissionais. Factores de risco.
- Danos derivados do trabalho. Acidentes de trabalho e doenças profissionais. Outras patologias derivadas do trabalho.
- Enquadramento normativo básico em matéria de prevenção de riscos laborais.
- Direitos e deveres básicos nesta matéria.
- Riscos gerais e sua prevenção.
- Riscos ligados às condições de segurança.
- Riscos ligados ao ambiente de trabalho.
- Carga de trabalho, fadiga e insatisfação laboral.
- Sistemas elementares de controlo de riscos. Proteção coletiva e individual.
- Planos de emergência e evacuação.
- Controlo da saúde dos trabalhadores.
- Riscos específicos e sua prevenção no setor correspondente à atividade da empresa.
- Elementos básicos de gestão da prevenção de riscos.
- Organismos públicos relacionados com a Segurança e Saúde no Trabalho.
- Organização do trabalho preventivo: "rotinas" básicas.
- Documentação: recolha, elaboração e arquivo.
- Primeiros socorros.
- Conceitos básicos sobre segurança e saúde no trabalho.
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Metodologia
O desenvolvimento da ação formativa é realizado através de uma metodologia baseada na participação e adaptação do conteúdo programático à realidade pessoal e profissional dos participantes.
Ministrada por docentes especializados em formação de prevenção de riscos laborais e uso seguro de maquinaria.
Desenvolvimento de atividades práticas e simulação de ambientes reais para a aplicação dos conhecimentos teóricos previamente adquiridos pelo aluno.
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A quem possa interessar
Diretores, gestores e responsáveis da empresa. Pessoal designado para o desenvolvimento de determinadas tarefas preventivas. Representantes dos trabalhadores, delegados de prevenção e membros do comité de segurança e saúde.