Este curso de 50 horas de duración está diseñado para proporcionar a los directivos, mandos y encargados de la empresa, personal designado para el desarrollo de determinadas tareas preventivas, representantes de los trabajadores, delegados de prevención y miembros de comité de seguridad y salud, los conocimientos y habilidades necesarias para prevenir riesgos laborales en su lugar de trabajo. Aprenderás los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales, así como las técnicas y herramientas necesarias para identificar, evaluar y controlar los riesgos en el entorno laboral. También se cubrirán temas como la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, la gestión de la prevención, la evaluación de riesgos, la planificación de la prevención, la información y formación, la vigilancia de la salud, la organización de la prevención y la gestión de emergencias. Al final del curso, tendrás los conocimientos necesarios para prevenir riesgos laborales en tu lugar de trabajo y cumplir con las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales.
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Certificaciones
GAM TRAINING APOYO Y FORMACION S.L tiene incluido el alcance de la formación en su Sistema de Gestión integral de calidad (SGI) NORMA ISO 9001:2015 y certificado por la prestigiosa Lloyd’s Register LRQA.
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Objetivos del curso
General
Desarrollar las funciones de nivel básico. Se trata de dotar al trabajador de las capacidades y habilidades necesarias para poder colaborar en la gestión de la prevención y protección de riesgos laborales, realizando las funciones correspondientes al nivel básico y en base al contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico conforme al Anexo IV del Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/97, de 17 de enero).
Específicos
- Sensibilizar a los profesionales de la empresa sobre los aspectos fundamentales de la prevención de riesgos laborales.
- Proporcionar los conocimientos básicos necesarios de las principales disciplinas que inciden en la prevención: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología y Medicina del trabajo.
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Contenidos del curso
Formación teórica
- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
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- El Trabajo y la Salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
- Daños derivados de trabajo. Los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.
- Riesgos generales y su prevención.
- Riesgos ligados a las condiciones de Seguridad.
- Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo.
- La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
- Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
- Planes de emergencia y evacuación.
- El control de la salud de los trabajadores.
- Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa.
- Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
- Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Organización del trabajo preventivo: “rutinas” básicas.
- Documentación: recogida, elaboración y archivo.
- Primeros auxilios.
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Metodología
El desarrollo de la acción formativa se realiza a través de una metodología basada en la participación y adecuación del temario a la realidad personal y profesional de los participantes.
Impartida por docentes especializados en formación de prevención de riesgos laborales y uso seguro de maquinaria.
Desarrollo de actividades prácticas y simulación de entornos reales para la aplicación de conocimientos teóricos previamente adquiridos por el alumno.
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A quién va dirigido
Directivos, mandos y encargados de la empresa. Personal designado para el desarrollo de determinadas tareas preventivas. Representantes de los trabajadores, delegados de prevención, y miembros de comité de seguridad y salud.