Igualdad real y efectiva
La Escuela de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) nace como un espacio formativo y de sensibilización orientado a promover una cultura organizacional basada en la equidad, la diversidad y el respeto hacia todas las personas. En un contexto donde la legislación española, como el Real Decreto 901/2020, la Ley Orgánica 3/2007 y la reciente Ley 4/2023, establece el marco obligatorio para garantizar la igualdad efectiva y la inclusión de la diversidad en el ámbito laboral, las empresas tienen el deber de implementar medidas que no solo cumplan con la normativa, sino que también generen un impacto positivo en su entorno.